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　　現(xiàn)將《市政府辦公廳2018年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》予以印發(fā)，望結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

    青島市人民政府辦公廳
2018年4月8日

市政府辦公廳2018年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

　　市政府辦公廳2018年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞形勢任務(wù)要求，以提升機(jī)關(guān)干部“八個(gè)本領(lǐng)”為重點(diǎn)，以“政治強(qiáng)、運(yùn)行暢、信息靈、督查實(shí)、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬”為基本內(nèi)容，努力培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
　　一、突出干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)
　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)理論和黨性教育。加強(qiáng)馬克思主義基本原理和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論教育，重點(diǎn)開展黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等教育培訓(xùn)，組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升思想境界，發(fā)揮先鋒模范作用。
　?。ǘ﹥?yōu)化素質(zhì)本領(lǐng)培訓(xùn)。緊扣“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，圍繞黨委、政府中心工作，著眼開闊干部眼界，提升素質(zhì)本領(lǐng)，大力開展深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)略海洋、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略等方面的專題培訓(xùn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)大局的意識(shí)和本領(lǐng)，不斷提升工作創(chuàng)新的能力和水平。
　　（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省政府秘書長和辦公廳主任會(huì)議精神，圍繞相關(guān)政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作任務(wù)等開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；結(jié)合辦公廳“導(dǎo)師帶學(xué)”制度，推進(jìn)崗位培訓(xùn)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)處長作用，提升公務(wù)員的實(shí)際工作能力、業(yè)務(wù)水平和履職能力，保證市委、市政府各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)。
　?。ㄋ模┩七M(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等主題教育和干部日常教育活動(dòng)，開展職業(yè)道德教育實(shí)踐和養(yǎng)成活動(dòng)，充分利用辦公廳“道德講堂”、黨性教育現(xiàn)場教學(xué)基地等，有針對(duì)性地開展職業(yè)道德教育，確保每人每年接受職業(yè)道德培訓(xùn)或參與職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間總計(jì)不少于8學(xué)時(shí)。培樹先進(jìn)典型，推進(jìn)公務(wù)員“職業(yè)道德標(biāo)兵（模范）”“為民服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，使職業(yè)道德建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，營造崗位有標(biāo)兵、單位有榜樣、身邊有先進(jìn)的良好氛圍。
　　二、分類舉辦干部專題培訓(xùn)班
　?。ㄎ澹┙M織處長（支部書記）培訓(xùn)班。結(jié)合形勢任務(wù)要求，采取走出去考察、請(qǐng)進(jìn)來授課、坐下來交流等多種方式，組織處長（支部書記）培訓(xùn)班，積極探索新形勢下處長（支部書記）抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)的方法和途徑，不斷增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)決策、處理復(fù)雜問題和推動(dòng)工作落實(shí)的能力。
　?。┙M織處級(jí)干部專題培訓(xùn)班。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞處級(jí)干部的職責(zé)使命，進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化服務(wù)、提升效能、改進(jìn)作風(fēng)，提升處級(jí)干部的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
　?。ㄆ撸┙M織新進(jìn)人員和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員培訓(xùn)班。圍繞崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)技能，有針對(duì)性地組織專題培訓(xùn)，提升新進(jìn)人員的黨性修養(yǎng)和崗位履職能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，組織領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員職責(zé)定位、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面的專題培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員綜合政務(wù)服務(wù)能力和水平。
　?。ò耍┥钊腴_展“學(xué)練提”教育培訓(xùn)。將“學(xué)練提”培訓(xùn)品牌作為干部教育培訓(xùn)的重要載體，打造成集干部“學(xué)習(xí)交流、形象展示、能力鍛煉、技能比武、素質(zhì)提升”為一體的綜合培訓(xùn)體系。科學(xué)運(yùn)用專題講座、“處長講壇”、“青年大講堂”、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、征文演講、技能比賽、公務(wù)員核心能力考試等形式，開展政策理論、形勢任務(wù)、依法行政、政務(wù)服務(wù)等培訓(xùn)，全面提升干部專業(yè)素養(yǎng)和綜合履職能力。
　?。ň牛﹪?yán)密組織全市政府辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際，會(huì)同有關(guān)部門組織全市行政效能提升、政務(wù)公開、督查工作、城市管理綜合治理、政府宣傳與輿情引導(dǎo)、應(yīng)急管理、建議提案辦理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新、政府系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)班，努力為全市政府系統(tǒng)辦公室干部提供相互溝通交流、學(xué)習(xí)借鑒機(jī)會(huì)，切實(shí)提高我市政府系統(tǒng)辦公室干部的業(yè)務(wù)水平和履職能力。
　?。ㄊ┩扑]干部參加黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)。根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要，積極與市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局等對(duì)接，推薦機(jī)關(guān)干部參加省委黨校、市委黨校、省行政學(xué)院、市行政學(xué)院的廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班、處級(jí)干部進(jìn)修班、公務(wù)員任職班、青年干部專題研討班等培訓(xùn)班次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，爭取讓符合條件的干部有更多的機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高辦公廳干部的參訓(xùn)率。
　　（十一）組織機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí)。按照全市統(tǒng)一部署和要求，依托青島干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)干部參加在線學(xué)習(xí)，確保處級(jí)及以上干部每年總學(xué)分110分，同時(shí)在線學(xué)習(xí)不少于50分；科級(jí)及以下干部每年總學(xué)分90分，同時(shí)在線學(xué)習(xí)不少于80分。組織機(jī)關(guān)干部參加處級(jí)及以下公務(wù)員網(wǎng)上應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試和普法考試工作。
　　三、全面加強(qiáng)干部培訓(xùn)考核監(jiān)管
　?。ㄊ┩晟聘刹颗嘤?xùn)考核機(jī)制。加強(qiáng)干部培訓(xùn)考核，按照全市統(tǒng)一部署和要求，對(duì)各類培訓(xùn)實(shí)行學(xué)分制管理，確保干部及時(shí)參加培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)。實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)情況與考核相掛鉤，學(xué)分制考核不合格的，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
　?。ㄊ┘訌?qiáng)教育培訓(xùn)工作督導(dǎo)。人事處負(fù)責(zé)對(duì)辦公廳干部教育培訓(xùn)工作的政策研究、統(tǒng)籌調(diào)度和督導(dǎo)檢查，每年對(duì)干部學(xué)分完成情況進(jìn)行通報(bào)。各處室、部門要按照職責(zé)分工抓好本處室、部門工作人員培訓(xùn)，落實(shí)相關(guān)任務(wù)，形成各司其職、各盡其責(zé)、密切配合、齊抓共管的干部教育工作格局。
　?。ㄊ模┘訌?qiáng)教育培訓(xùn)過程管理。嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，干部外出培訓(xùn)，一律簽訂《承諾書》，承諾培訓(xùn)期間做到“十不準(zhǔn)”，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)調(diào)訓(xùn)計(jì)劃和臨時(shí)培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范專題培訓(xùn)工作流程。健全干部教育培訓(xùn)學(xué)分管理、需求調(diào)研、效果評(píng)估、考核激勵(lì)等各項(xiàng)制度，確保干部教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
　　（十五）加強(qiáng)工作宣傳和理論研究。完善信息報(bào)送制度，充分利用新聞媒體和上級(jí)組織人事部門內(nèi)部刊物，宣傳辦公廳干部教育培訓(xùn)工作取得的進(jìn)展和成效。注重探索研究，圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新精神、新要求，針對(duì)迫切需要解決的問題組織開展調(diào)查研究，探索干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)與干部健康成長有機(jī)統(tǒng)一。

　　附件：市政府辦公廳2018年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃

    青島市人民政府辦公廳
2018年4月8日

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    市政府辦公廳2018年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃