近年來，市國(guó)資委不斷完善差異化考核機(jī)制，建立完善國(guó)有企業(yè)家“三大責(zé)任”考評(píng)體系。一是落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，突出資本回報(bào)要求，重點(diǎn)考核企業(yè)盈利能力、盈利質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防控能力；二是落實(shí)政治責(zé)任，突出落實(shí)市委、市政府重大決策部署，將企業(yè)承擔(dān)重大戰(zhàn)略投資項(xiàng)目納入考核；三是落實(shí)社會(huì)責(zé)任，對(duì)地鐵、公交、供水、供熱等公共服務(wù)、社會(huì)民生項(xiàng)目，突出對(duì)服務(wù)質(zhì)量和水平、保障能力和社會(huì)滿意率的考核要求。

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