各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
　　市政府2009年在城鄉(xiāng)建設和改善人民生活方面要重點辦好的9件實事，已經市政府研究通過，現(xiàn)公布如下：
　　一、提高市內四區(qū)最低生活保障家庭廉租住房租金補貼標準，由每月每平方米16元調整為18元；建、籌廉租住房3000套，配建經濟適用住房5000套；整治改造筒子樓40棟
　　資金來源：共安排資金797億元。其中，用于發(fā)放廉租住房租金補貼資金約096億元，配建廉租住房資金約621億元（市財政投資45億元，各區(qū)配套171億元）；整治改造筒子樓安排資金08億元（市財力投資05億元，各區(qū)配套03億元）。
　　責任單位：市國土資源房管局、市建委、市發(fā)改委、市財政局、市規(guī)劃局、市物價局、市統(tǒng)計局、市內四區(qū)政府
　　分工領導：王書堅、胡紹軍
　　二、加大城市排水管網(wǎng)建設，市內四區(qū)新敷設排水管網(wǎng)260公里
　　資金來源：由青島城市建設投資（集團）有限公司籌資解決。2009年計劃投資10億元。
　　責任單位：市市政公用局、青島城市建設投資（集團）有限公司、市發(fā)改委、市財政局、市建委、市規(guī)劃局、市公安局、市內四區(qū)政府
　　分工領導：胡紹軍
　　三、市區(qū)新增供熱面積500萬平方米，供熱普及率達到60%
　　資金來源：2009年管網(wǎng)建設資金約需4億元。其中，由配套費解決25億元，銀行貸款15億元。
　　責任單位：市市政公用局、市發(fā)改委、市財政局、市建委、市規(guī)劃局、市國土資源房管局、市環(huán)保局、市物價局、市公安局，市南區(qū)政府、市北區(qū)政府、四方區(qū)政府、李滄區(qū)政府、嶗山區(qū)政府
　　分工領導：胡紹軍
　　四、開工建設嶗山水庫上游污水治理項目，有效治理上游區(qū)域38個村莊污水問題，保護水源和生態(tài)環(huán)境
　　資金來源：總投資21億元，由市、區(qū)兩級財力按6∶4比例分擔。市財力2009年安排3000萬元。
　　責任單位：市市政公用局、嶗山區(qū)政府、城陽區(qū)政府、市環(huán)保局、市發(fā)改委、市規(guī)劃局、市國土資源房管局
　　分工領導：胡紹軍
　　五、實施中小學飲水設施更新工程，為全市1136所中小學安裝4060臺節(jié)能飲水機，改善學生飲水質量
　　資金來源：市、區(qū)（市）兩級財政共安排2720萬元。其中，市財政從教育費附加中安排1279萬元，區(qū)（市）財政配套1441萬元。
　　責任單位：市教育局、市財政局、各區(qū)市政府
　　分工領導：張惠
　　六、開工建設北部醫(yī)療中心，新建65900平方米的門診病房樓，改善市區(qū)北部醫(yī)療條件
　　資金來源：總投資386億元。其中，市財力投入工程建設資金336億元，中心醫(yī)院貸款自籌醫(yī)療設備購置費05億元。市財力2009年投入12億元。
　　責任單位：市衛(wèi)生局、青島城市建設投資（集團）有限公司、市發(fā)改委、市建委、市規(guī)劃局、市財政局、市國土資源房管局
　　分工領導：王修林
　　七、更換城市供水管網(wǎng)65公里，實施自來水一戶一表改造5萬戶
　　資金來源：市財力2009年共安排資金2億元。其中，對市區(qū)43公里50年以上、老化嚴重的供水管道實施更換，計劃安排13億元；對危及供水安全的22公里PVC和玻璃鋼管道實施更換，計劃安排5000萬元；市區(qū)5萬戶自來水一戶一表改造工程，計劃安排2000萬元。
　　責任單位：市市政公用局、市發(fā)改委、市財政局、市公安局、市內四區(qū)政府
　　分工領導：胡紹軍
　　八、為就業(yè)困難人員新開發(fā)公益性崗位5000個，為生產經營困難的企業(yè)安排在職職工崗位技能培訓、轉崗技能培訓3萬人，實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)工程
　　高校畢業(yè)生就業(yè)工程包括：（1）通過完善引導機制、強化培訓服務、落實稅費減免政策、降低創(chuàng)業(yè)門檻、建立創(chuàng)業(yè)扶持資金等措施，提升畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)能力，努力實現(xiàn)“以政策促進就業(yè)”、“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”；（2）加大“三支一扶”工作力度，選拔700名畢業(yè)生到農村服務；（3）擴大畢業(yè)生就業(yè)見習基地規(guī)模，增加見習培訓數(shù)量2500人；（4）落實特困家庭畢業(yè)生就業(yè)補助金制度，實行“一對一”幫扶，幫助特困家庭畢業(yè)生就業(yè)。
　　資金來源：
　　1新開發(fā)5000個公益性崗位（市內四區(qū)3000個，其他三區(qū)和五市2000個），全年預計需支付工資補貼和社會保險補貼3000萬元，其中，市級支付1800萬元，各區(qū)市支付1200萬元，通過調整促進就業(yè)資金結構解決。
　　2企業(yè)在職職工培訓3萬人，全年預計支出培訓補貼900萬元，從市促進就業(yè)資金中列支。
　　3高校畢業(yè)生就業(yè)工程市財政共投入2500萬元，其中，“三支一扶”投入資金500萬元，見習培訓投入資金500萬元，從市促進就業(yè)專項資金中安排1500萬元，用于建立青島市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金和鼓勵、支持高校創(chuàng)建畢業(yè)生孵化基地。
　　責任單位：市勞動保障局、市人事局、市財政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市民政局、市農委、市政府國資委、市工商局、市國稅局、市地稅局，各區(qū)市政府
　　分工領導：王書堅、吳經建
　　九、提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)人員失業(yè)保險金標準及優(yōu)撫對象撫恤補助標準
　　具體內容包括：提高全市428萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，月人均增長11%左右；提高失業(yè)人員失業(yè)保險金標準，七區(qū)由每人每月380元提高到420元，五市由每人每月335元提高到370元；提高全市35萬名優(yōu)撫對象撫恤補助標準。
　　資金來源：提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，約需78億元，從企業(yè)養(yǎng)老保險基金中列支；提高失業(yè)保險金標準，約需1600萬元，從失業(yè)保險基金中列支；提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準，由市財政安排資金2572萬元。
　　責任單位：市勞動保障局、市民政局、市財政局，各區(qū)市政府
　　分工領導：吳經建、張元福
　　對上述9件實事，各責任單位要切實加強組織領導，將其列為本年度的重點工作目標，制定具體的進度計劃和工作措施，按照年度目標任務明確每個月的工作內容、具體措施、質量標準和完成時限。各主要責任單位要切實負起牽頭責任，協(xié)調做好相關責任單位的分工與合作，并落實好監(jiān)督檢查。各相關部門要積極支持，密切配合。
　　為進一步明確任務，落實責任，加強調度，強化監(jiān)督，市政府督查室將按照督查考核制度的要求，實行公開掛牌督辦和三級目標責任管理，按月進行督促檢查，年終進行全面考核驗收。

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