年度期數(shù)
2005年第15期
總期刊數(shù)
總第102期
成文日期
2005-10-13
發(fā)布日期
2005-10-13
發(fā)文字號
青政辦發(fā)〔2005〕36號
各區(qū)、市人民政府,市政府各部門,市直各單位:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)年金工作的通知》(魯政辦發(fā)〔2004〕81號)精神,切實(shí)做好企業(yè)年金試點(diǎn)工作,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、凡依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、及時(shí)足額繳納各項(xiàng)應(yīng)繳稅款、已建立集體協(xié)商機(jī)制、企業(yè)內(nèi)部管理制度健全、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定且經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè),可作為建立企業(yè)年金試點(diǎn)企業(yè)。
符合上述條件的企業(yè),可向市勞動(dòng)保障局申請參加企業(yè)年金試點(diǎn)。其中,由市政府國資委履行出資人職責(zé)或監(jiān)管責(zé)任的企業(yè),需經(jīng)市政府國資委同意后方可申請參加企業(yè)年金試點(diǎn)。對申請參加企業(yè)年金試點(diǎn)的企業(yè),由市勞動(dòng)保障局會(huì)同市財(cái)政局、市國稅局、市地稅局審查同意后,確定為企業(yè)年金試點(diǎn)企業(yè)。
二、企業(yè)年金試點(diǎn)企業(yè)依照魯政辦發(fā)〔2004〕81號文件第二條的規(guī)定享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)為職工個(gè)人建立的企業(yè)年金,在辦理投保手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問題的批復(fù)》(財(cái)稅〔2005〕94號)規(guī)定,作為個(gè)人所得稅的“工資、薪金所得”項(xiàng)目,按照稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。試點(diǎn)企業(yè)已按《青島市勞動(dòng)局關(guān)于建立城鎮(zhèn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的意見》(青勞〔1996〕192號)規(guī)定建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),要逐步向企業(yè)年金過渡。對未列為試點(diǎn)的企業(yè)所建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),暫按原規(guī)定執(zhí)行。
三、試點(diǎn)企業(yè)的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)報(bào)送市勞動(dòng)保障局。待試點(diǎn)結(jié)束,企業(yè)年金工作在全市推開之后,市屬和市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)以及參加我市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的中央企業(yè)、省駐青企業(yè)、駐青部隊(duì)企業(yè)的年金方案應(yīng)當(dāng)報(bào)送市勞動(dòng)保障局,其他企業(yè)報(bào)送所在區(qū)(市)勞動(dòng)保障局。
勞動(dòng)保障行政部門可按規(guī)定對企業(yè)的年金方案提出異議或修改完善意見,并及時(shí)通知企業(yè)。勞動(dòng)保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,企業(yè)年金方案即行生效。
四、建立企業(yè)年金的企業(yè),應(yīng)當(dāng)選擇合適的受托人。受托人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定確定企業(yè)年金的賬戶管理人、托管人、投資管理人。
企業(yè)及其職工作為委托人與受托人,受托人與賬戶管理人、托管人、投資管理人應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同,并按照本《通知》第三條確定的權(quán)限將書面合同分別報(bào)送市或區(qū)(市)勞動(dòng)保障局備案。
五、市勞動(dòng)保障局應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)在國家公布的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)名單范圍內(nèi),選擇企業(yè)年金運(yùn)營機(jī)構(gòu),并協(xié)調(diào)青島銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局依法對所轄范圍內(nèi)的企業(yè)年金實(shí)施監(jiān)管。
六、企業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《企業(yè)年金試行辦法》(勞動(dòng)保障部令第20號)和國家《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的規(guī)定實(shí)施市場化管理和運(yùn)營。企業(yè)年金基金的投資運(yùn)營必須符合國家相關(guān)投資政策,并遵循謹(jǐn)慎和風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的原則,充分考慮企業(yè)年金財(cái)產(chǎn)的安全性和流動(dòng)性。企業(yè)在建立企業(yè)年金制度和受托人在委托投資管理人運(yùn)營企業(yè)年金時(shí),應(yīng)充分考慮企業(yè)年金基金在投資運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)建立健全防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)的保障措施,確保企業(yè)年金基金能夠安全運(yùn)營和到期足額支付。
七、勞動(dòng)保障部門要積極宣傳建立企業(yè)年金制度的重要意義和政策規(guī)定,提高企業(yè)、職工對建立和發(fā)展企業(yè)年金的認(rèn)識,調(diào)動(dòng)其參保積極性。勞動(dòng)保障、財(cái)政、稅務(wù)等部門要按照各自職責(zé),密切配合,搞好對建立企業(yè)年金工作的指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)年金基金的監(jiān)管。
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