各區(qū)、市人民政府,市政府各部門,市直各單位:
　　為加強對企業(yè)工資分配的宏觀指導,引導企業(yè)在發(fā)展生產和提高效益的基礎上適度增加職工工資,現(xiàn)將2002年企業(yè)工資指導線及有關問題通知如下:
　　一、2002年企業(yè)工資指導線:以本企業(yè)2001年平均工資為基數(shù),基準線為貨幣平均工資增長11%,上線為貨幣平均工資增長18%,下線為貨幣平均工資增長2%。
　　二、本市城鎮(zhèn)各類企業(yè)應當在工資指導線規(guī)定的下線和上線區(qū)間內,圍繞基準線,根據(jù)本企業(yè)生產經營和經濟效益狀況,合理確定本年度的工資調整幅度。生產經營正常、經濟效益提高的企業(yè),其工資增長幅度原則上不應低于下線;經濟效益持續(xù)下降或虧損的企業(yè),其工資可以是零增長或負增長,但支付給提供正常勞動職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
　　三、企業(yè)依據(jù)工資指導線確定年度工資調整幅度,應當制定具體實施方案,并征求本企業(yè)職工代表大會或工會組織的意見。實行工資集體協(xié)商制度的企業(yè),應當嚴格履行工資集體協(xié)商的規(guī)定和程序。

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