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          印發(fā)《關于在全市干部隊伍中開展“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動的實施意見》的通知
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        1. 索引號 200911101135788765
        2. 主題分類 其他
        3. 成文日期 2020-06-12
        4. 發(fā)布日期 2020-06-12
        5. 發(fā)文單位 中共青島市委辦公廳
        6. 有效性 有效
        7. 各區(qū)、市黨委,青島西海岸新區(qū)工委,市委各部委,市直各黨組(黨委):

            《關于在全市干部隊伍中開展“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動的實施意見》已經市委同意,現印發(fā)給你們,請結合實際認真貫徹落實。

            中共青島市委辦公廳 ?????

            2020年6月12日 ???

           ?。ù思_發(fā)布)

            關于在全市干部隊伍中開展

            “燃燒激情、建功青島”主題實踐活動的

            實 施 意 見

            為進一步激勵全市廣大干部奮進新時代勇擔新使命,持續(xù)掀起“學深圳、趕深圳”熱潮,奮力完成全年經濟社會發(fā)展目標任務,不斷開創(chuàng)青島更加美好的明天,從現在起至今年年底,在全市干部隊伍中開展“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動,現提出如下實施意見。

            一、總體要求

            以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實習近平總書記對青島工作重要指示要求,圍繞打造“三化一型”高素質干部隊伍,緊扣“非常之時要有非常之舉,非常之舉要有非常之策,非常之策要有非常之人”,以“三比三創(chuàng)三提升”為主要內容,推動廣大干部比激情、比擔當、比實干,創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造,提升學習能力、提升專業(yè)精神、提升探索勇氣,激發(fā)“愛青島,讓青島更美好”的強烈使命感責任感,大力營造敢拼敢闖、敢想敢試、敢為人先、生龍活虎干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍,匯聚“搞活青島這座城”的強大動能,加快建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市。

            二、主要內容

           ?。ㄒ唬┍燃で?、比擔當、比實干

            1.比激情。不辜負習近平總書記對青島的似海深情、如山厚望,廣大干部必須點燃激情之火,始終保持腳踏實地的沖天干勁,始終保持只爭朝夕、一往無前的勇敢豪邁,始終保持順勢而為、乘勢而上、聚勢而強的必勝信念。各級要以“愛青島,讓青島更美好”為主題,廣泛開展主題黨課、主題黨日、專題大討論等活動,引導廣大干部時刻牢記習近平總書記對青島工作的殷殷囑托,切實把自己擺進去,從思想心靈深處解決好“為什么干、干什么、怎么干”的問題,不當“局外人”,不當“旁觀者”,切實增強崗位建功的主人翁意識。

            2.比擔當。關鍵時刻看擔當,搶回疫情沖擊影響的時間,應對激烈嚴峻的區(qū)域競爭,廣大干部必須站起來、跑起來、沖起來,奮力拼搏、激流勇進。各區(qū)市各部門各單位要緊扣全市經濟社會發(fā)展主要指標,細化提出奮斗目標,全面梳理重點工作、重點任務,叫響“大干二百天,沖鋒我在前”,引導廣大干部在15個攻勢、雙招雙引、項目建設、服務企業(yè)、“六穩(wěn)”、“六保”等任務一線攻堅克難、勇攀高峰。采取設立先鋒崗、光榮榜、每月一星等辦法,大力表揚勇于擔當的優(yōu)秀干部。

            3.比實干。承擔國家使命、實施重大戰(zhàn)略、推動創(chuàng)新改革,把美好藍圖變?yōu)楝F實,必須付出艱巨艱苦努力,考驗的是真抓實干的硬作風。各級要旗幟鮮明、鍥而不舍抓落實,突出一個“搶”字,建立重點工作頂格協調、頂格調度機制,緊盯主要指標、重大項目,掛圖作戰(zhàn)、倒排工期,用目標倒逼進度,用時限倒逼落實。廣泛推行“工作項目化、項目節(jié)點化、節(jié)點責任化”工作方法,確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。經常性開展“亮績、比績、賽績”活動,采取任務清單、業(yè)績清單每月“雙公開”等辦法,引導廣大干部互學互比互促,做到比在日常、比在實處、比出干勁。

           ?。ǘ﹦?chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造

            1.創(chuàng)意。就是要敢想善謀、集思廣益,放眼全球看青島,站在未來看青島,切實增強想象力、聯想力,善于提出新點子、發(fā)現新組合、找到新路徑,跑出發(fā)展“加速度”。各級要認真領會“非常之時要有非常之舉,非常之舉要有非常之策”的深刻內涵,大力營造重視創(chuàng)意、鼓勵創(chuàng)意的濃厚氛圍,采取定期召開領導班子創(chuàng)意務虛會、機關處室創(chuàng)意交流會,開辟“創(chuàng)意園地”“創(chuàng)意角”、開展創(chuàng)意大賽、評選“金點子”等形式,鼓勵和引導廣大干部開動腦筋、打開思維,多為青島發(fā)展獻計策,把廣大干部的聰明才智充分調動起來。

            2.創(chuàng)新。就是要突破自我、革新傳統(tǒng),切實增強刀刃向內的自我革命精神,工作上找問題,改革上找出路,轉換路數,改變打法,提升工作質效。各級要堅持改革方法論,強化問題導向,聚焦改革發(fā)展的重點、難點、痛點、堵點問題,普遍開展一次大自查,切實找準穴位,實現精準制導,在思想方法、工作方法、體制機制上改革求變。各級各部門各單位乃至每個崗位都要圍繞打造更優(yōu)的“三化三型”政務服務環(huán)境,堅決向各類不科學、不高效、不合理的流程開刀,打破一切不合時宜的條條框框,不斷推動各項工作提速增效。

            3.創(chuàng)造。就是要結果導向、實現價值,堅持實效與時效相結合,見紅旗就扛、見第一就爭,時不我待、爭先恐后,推動各項工作早落地、早見效、早結果。各級要堅持用結果評價工作、考核干部,用數字、位次、增幅說話,能量化的一律量化,不能量化的調高標尺,引導廣大干部自我加壓、提高標準,緊抓快干、奮勇爭先,用最短的時間實現最大的效益。領導干部要以上率下作示范,出征、出招、出手,千方百計搶機遇、建平臺、抓項目、拓局面、提速度,以“拼命三郎”的精神奮力把自己分管的工作干上去、干到極致,千方百計把失去的時間搶回來、把疫情造成的損失奪回來,切實保持好青島改革發(fā)展的強勁勢頭。

           ?。ㄈ┨嵘龑W習能力、提升專業(yè)精神、提升探索勇氣

            1.提升學習能力。學習能力是干部隊伍專業(yè)化的前提基礎,要教育引導廣大干部樂于接受新事物、善于學習新事物,增強開放的素質,提高干事的本領。各級要大興學習之風,廣泛搭建學習平臺,創(chuàng)造學習機會,深入開展專題研討、學習分享、主題征文等活動,充分利用實訓、一線蹲點、體驗式交流等方式,更多地讓干部帶著問題學習,更多地總結提煉工作,更多地到實踐中學、在場景中悟,增強學以致用的本領。注重為學習能力強的干部提供實踐舞臺,形成干部重視學習、學習型干部受重視的濃厚氛圍。

            2.提升專業(yè)精神。專業(yè)精神是推動高質量發(fā)展必須具備的素質,要教育引導廣大干部像研究學問一樣研究業(yè)務,用專業(yè)的精神研機析理,做到想透說清干實。各級要把“三述”作為干部專業(yè)精神的“試金石”“磨刀石”,高質量、全覆蓋地組織開展好“三述”,推動廣大干部鉆研理論、鉆研政策、鉆研典型,把問題述深,把思路述透,把辦法述實。在日常工作中大力提倡用專業(yè)術語研究工作、匯報工作,倒逼廣大干部深學細研基礎知識、前沿理論。在系統(tǒng)內行業(yè)內廣泛開展專業(yè)競賽、技能比武等活動,推動提升干部隊伍專業(yè)化層次。

            3.提升探索勇氣。干部隊伍的探索勇氣深刻影響著城市未來發(fā)展的潛能和層級,要教育引導廣大干部增強“冒險精神”“探險精神”,敢于探索,樂于探索,不斷開辟新局面、創(chuàng)出新高度。各級要圍繞更好發(fā)揮政策作用、用足用好上級政策,引導廣大干部想在前干在前,凡是沒有明令禁止的都要大膽探索,凡是有彈性的政策規(guī)定都要創(chuàng)造性地用活用好。鼓勵和推動更多的干部自由組合,與專家學者、企業(yè)家、商協會等相結合,聚焦新技術、新模式、新需求、新市場、新投資、新消費等前沿領域,成立專題研究小組,深入調查研究,形成更多強力攻堅的突破性改革舉措。

            三、組織保障

            (一)層層壓實責任。各級黨委(黨組)要充分領會在目前階段開展“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動的重大現實意義,切實提高思想認識,強化組織領導。主要負責同志要親自謀劃、靠上推動,把開展主題實踐活動作為完成全年經濟社會發(fā)展目標的重要抓手,牢牢抓在手上,帶頭講好“愛青島,讓青島更美好”主題黨課,通過“三比三創(chuàng)三提升”,切實把干部隊伍的精氣神充分提振起來。領導班子成員要深入所在支部,帶領同志們過一次深刻的主題黨日,領著同志們學、帶著同志們干,把使命責任傳導到每一名干部。組織(人事)部門要在黨委(黨組)領導下牽頭組織實施好主題實踐活動,會同有關方面形成工作合力,共同推動各項任務落實落地。

           ?。ǘ淞Ⅴr明用人導向。各級黨委(黨組)要堅持把開展主題實踐活動作為搞活干部隊伍的“沖擊鉆”,加快打造“三化一型”高素質干部隊伍。堅持憑實績用干部,不搞“沒有功勞有苦勞”,不聽說了什么,關鍵看干了什么、干成了什么,在“非常之時”把“非常之人”發(fā)現出來、使用起來。加大對不擔當行為的懲戒力度,建立“不勝任工作人員池”,明確具體認定情形,不擔當不作為不合格的干部都要放進池子“回爐”改造,該清理出干部隊伍的堅決清理出去。

           ?。ㄈ﹫猿忠虻刂埔?。各區(qū)市各部門各單位要緊密結合各自實際,研究制定具體實施方案,不拘泥于上述要求,多謀創(chuàng)新舉措,哪方面的問題最突出就重點解決哪方面的問題,哪種形式的活動最務實最有效就組織開展哪種形式的活動,切實增強主題實踐活動的針對性。鼓勵基層、涉企單位、民生服務單位、窗口服務單位等,立足各自工作特點,組織開展形式多樣的自選動作,最生動地引導廣大干部把對青島的愛融入體現到崗位建功中。各級要加大對主題實踐活動的督導檢查力度,堅決防止形式主義、走過場,防止與改革發(fā)展“兩張皮”,確保主題實踐活動取得實實在在的成效。

           ?。ㄋ模I造濃厚氛圍。各級要大力塑造生龍活虎干事創(chuàng)業(yè)的生動場景,開辟“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動專欄,積極選樹“三比三創(chuàng)三提升”中涌現出來的先進事跡、先進人物和鮮活案例,引導廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。切實加大輿論宣傳力度,充分利用報刊、廣播、電視、網絡、微信等手段和平臺,營造主題實踐活動的強烈氛圍。堅持開門搞活動,注重與開展“我愛青島·我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動形成有效互動、有機結合,在全市上下匯聚起“愛青島,讓青島更美好”的強大正能量。

            “燃燒激情、建功青島”主題實踐活動在市委常委會領導下進行,由市委組織部牽頭組織實施,市委市直機關工委、市委教育工委、市國資委黨委分工負責市直機關事業(yè)單位、市屬院校、市直企業(yè)主題實踐活動的組織指導。市紀委監(jiān)委機關要加強監(jiān)督,加大對不擔當不作為行為的執(zhí)紀問責力度。市委宣傳部要加強輿論引導,在全市上下廣泛營造濃厚氛圍。各區(qū)市各部門各單位主題實踐活動實施方案,要于2020年6月30日前制定完成,其中,各區(qū)(市)、市級功能區(qū)實施方案報送市委組織部審核備案,市直機關事業(yè)單位實施方案報送市委市直機關工委審核備案,市屬院校實施方案報送市委教育工委審核備案,市直企業(yè)實施方案報送市國資委黨委審核備案。年底前,結合對各區(qū)市各部門各單位的綜合考核,開展主題實踐活動總結評估。

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