為加強對實習學生的管理，嚴肅紀律，倡導良好的職業(yè)道德，嚴格遵循實習處“七化”實習管理模式，實現(xiàn)“學會做人，提高專業(yè)技能，磨練意志”的實習目標，特制定本規(guī)定。

一、在崗管理規(guī)定

1.制定切實可行的實習計劃，努力達到實習課堂化、課題化的目標要求。認真閱讀和保管好自己的《實習手冊》，并于實習結束前完成《實習手冊》，完成實習課題的畢業(yè)論文。

2.服從管理。學生在實習期間要服從實習單位領導、師傅和學校實習指導教師的雙重管理，尊重實習單位領導、師傅、學校實習指導教師和其他相關管理人員。謙虛謹慎、勤學好問、刻苦鉆研，學以致用，虛心接受批評，不出現(xiàn)頂撞實習管理人員的行為。

3.嚴格遵守校紀、店規(guī)。實習期間不打架、不吸煙、不酗酒、不賭博，不串崗、不脫崗、不打瞌睡、不干私活、不玩手機、不嬉笑打鬧，不與社會閑雜人員交往，不參加實習以外的其它活動，遵守社會公德、職業(yè)道德。

4.嚴格遵守實習規(guī)程。學生上崗必須按實習單位要求著裝，整理儀表儀容，使用禮貌用語；愛護設備、工具，不亂動設備，不無故損壞設備；認真做好所在崗位的設備保養(yǎng)，做好實習場地和工位的清潔衛(wèi)生工作。

5.嚴格遵守實習單位的保密制度，不得將技術或商業(yè)情報向外泄露，維護實習單位利益。

6.實習期間實習生交通費、生活費等原則上自理，如學校與實習單位有協(xié)議或實習單位有規(guī)定的，按協(xié)議或規(guī)定辦理。

7.按時參加學校召開的例會，匯報、交流和總結實習情況。按時完成學校布置的其它各項任務，積極參加學校組織的各項活動。

二、出勤、請假管理規(guī)定

1．學生在實習期間實行雙重考勤，即所在實習單位日?？记诤蛯W校實習指導教師不定時抽查。

2．實習學生必須按時參加實習單位的培訓或其它活動。實習期間不遲到、不早退、不曠工、不私自調(diào)換工作崗位；學生一律不準私自離開實習點，因事、因病、外出、離崗返家必須向實習單位和實習指導教師請假，經(jīng)批準后履行請假手續(xù)，否則按曠工記·；返回崗位要向實習指導教師和師傅報告，同意后方可重新上崗；下班須辦好交接手續(xù)，經(jīng)師傅允許后，方可離開。

3．事假相關要求：學生在實習期間原則上不允許請事假，若確有急事或遇特殊情況，必須向實習指導教師提出書面申請，經(jīng)學校研究批準后方可請假，并按有關規(guī)定履行相關請假手續(xù)，以便實習單位安排調(diào)休或調(diào)班。實習生在實習期間未經(jīng)實習處通知私自返校的，按曠課記。

4．病假相關要求：請假兩天以內(nèi)（含兩天）需報經(jīng)實習指導教師和實習單位人事部門批準。兩天以上（不含兩天）需報經(jīng)校實習處和實習單位領導批準后。擅離崗位按曠工記。學生請病假應持有三甲以上醫(yī)院病歷、假條或證明進行備案。因病不能堅持實習，一學期內(nèi)累計請假兩個月，可準予休學或令其休學。

5. 實習學生由于各種原因不在實習單位實習的，應每天早8：30到校報到，向學校匯報情況，接受老師的再培訓，等待重新安排實習單位。

三、安全管理規(guī)定

1．學生在實習期間根據(jù)校企合作協(xié)議規(guī)定由企業(yè)負責購買實習生雇主責任險意外險。

2．學生要自覺接受實習單位崗前安全教育、防護知識、崗位操作規(guī)程等培訓，遵守實習單位各項安全上崗制度，落實安全防護措施，預防發(fā)生安全事故。

3．學習在實習期間要注意操作安全，實習期間注意力要集中，禁止嬉笑打鬧現(xiàn)象，確保自身安全。嚴格遵守操作規(guī)程，未經(jīng)許可不得擅自操作機器等設備，如發(fā)現(xiàn)故障或異?，F(xiàn)象，立即報告值班領導和師傅，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動設備，確保人身、設備的安全；學生因違反實習紀律和安全規(guī)則造成自身傷害由學生本人負責；造成他人傷害或國家經(jīng)濟損失的，由學生本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

4．學生應強化自我保護意識，確保人身、財物、飲食安全以及上下班路上的交通安全；注意個人財物安全，不將貴重物品和現(xiàn)金帶到實習單位或放入更衣櫥內(nèi)，丟失自行負責。

5．學生在上下班時、工作中出現(xiàn)意外傷害，要第一時間與實習指導教師聯(lián)系，實習指導教師第一時間向學校報告并與家長聯(lián)系，協(xié)同實習單位，妥善處理，并同時啟動保險。

6．學生在實習單位住宿期間，應注意寢室安全：嚴禁私拉、私接電線；嚴禁使用電爐、煤氣灶、電水壺、熱得快等用具；不準熄燈后點蠟燭；離開寢室要及時斷電、關門上鎖。住宿學生按規(guī)定下班后及時回宿舍，節(jié)假日住宿學生外出須由學生家長向所在班級實習指導教師請假。

四、違紀處理規(guī)定

1．學生在實習期間違法、違紀、被實習單位辭退等，學校將召回。第一次被辭退或召回的，給予警告處分，由實習處會同家長、師傅對學生進行教育，學生寫出書面檢查和承諾書，重新進入崗位進行實習；第二次被辭退或召回，給予嚴重警告處分，對拒不服從學校管理的視情節(jié)輕重，給予記過及以上處分，參加教育學習，經(jīng)教育、考核合格后，寫出書面承諾書和申請書，返回實習單位實習；第三次被辭退或召回，將給予記過及以上處分；對拒不服從學校管理的學生，情節(jié)嚴重的給予勒令退學處分，以上處分實行累計處理。

2．實習期間，遲到、早退累計三次者，視為曠工一天。曠工一天按曠課8節(jié)計算，一學期累計曠課超過20節(jié)（含20節(jié)）以上，給予警告或嚴重警告處分；一學期累計曠課超過30節(jié)（含30節(jié)）以上，給予記過處分；一學期累計曠課超過60節(jié)（含60節(jié)）以上，給予留校察看處分；無正當理由連續(xù)曠課一個月，或一學期內(nèi)累計曠課超過108節(jié)（含108節(jié)）以上的，給予勒令退學或開除學籍處分。

3. 違反實習單位考勤制度，累計遲到、早退達到7次以上或曠工兩天者；未履行有效請假手續(xù)，私自調(diào)班或離崗者，給予警告處分。

4．違反《中學生日常行為規(guī)范》和實習單位生活管理規(guī)定，打架、抽煙、喝酒、玩手機，視情節(jié)輕重給予警告及以上處分，對于夜不歸宿、經(jīng)教育未返回學校報到的給予勒令退學或開除學籍處分。

5．嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，給實習單位造成財產(chǎn)或名譽損失者；不服從實習單位、師傅、實習指導教師的工作安排及管理，采取失禮、過激行為者，視情節(jié)輕重給予嚴重警告及以上處分。

6．學生因違反職業(yè)道德，發(fā)生偷拿酒店物品等的行為者；嚴重違反實習單位生活管理規(guī)定，故意損毀公私財物和生活設施，情節(jié)惡劣者，視情節(jié)輕重給予記過及以上處分。

7．已受記過處分，仍嚴重違反學校和實習單位規(guī)章制度者，給予留校察看及以上處分。

8.已受處分同學，在受處分三個月后，由本人提出申請，實習指導教師根據(jù)其在受處分期間的工作表現(xiàn)，進學校研究符合條件的可撤消處分；撤消處分應逐級撤，學生每三個月可提出一次撤消處分申請。

五、實習投訴渠道

實習指導教師       劉同程 15336393067  許青 18753202082

 吳海濱 15853217202  曲葭 13070828550

實習培訓處主任     劉德樞 13668880988

實習分管校長       陳雷 0532-58828212

    學校校長信箱       pr12345xz@139.com

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